正常货运代理提成（货运代理公司提成怎么给）

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本文目录一览：

• 1、货代业务员提成怎么算
• 2、有谁知道现在货代业务员的普遍薪酬是多少,每月业绩提成一般是多少...
• 3、货代业务员的提成怎么计算比较合理?

货代业务员提成怎么算

1、货代业务员提成比例分高低标准2种：公司运价成本非常低，业务员开发业务相对容易。即公司强，业务员弱，这种情况下业务员拿30%左右的提成比例。

2、但基本都是按纯利润来算提成的，就是减去一个基本保证金还有其他杂费，剩下的再按比例算提成，一般从20%-50%不等，主要看纯利润是多少，纯利润越多，相对应的提成比例会越高。

3、底薪 1500 每月，指标 底薪的4倍 6000 提成=（毛利润-差旅费-客户支出（包括寄文件的快递费，请客人吃饭，手机费报销之类的）） 然后在X0.25 说白了就是净利润的 25%，算比较抠门的。

有谁知道现在货代业务员的普遍薪酬是多少,每月业绩提成一般是多少...

1、外贸业务员底薪一般在3000左右，提成点数根据行业一般是销售额的百分之一到百分之***等。行业经验的业务员底薪在4500左右，不超过5000，这个岗位要想收入高是同销售业绩挂钩的。

2、货代业务员提成比例分高低标准2种：公司运价成本非常低，业务员开发业务相对容易。即公司强，业务员弱，这种情况下业务员拿30%左右的提成比例。

3、底薪 1500 每月，指标 底薪的4倍 6000 提成=（毛利润-差旅费-客户支出（包括寄文件的快递费，请客人吃饭，手机费报销之类的）） 然后在X0.25 说白了就是净利润的 25%，算比较抠门的。

货代业务员的提成怎么计算比较合理?

1、外贸业务员的提成一般都是怎么算的 一般来说是业务员销售额的1%，或者是纯利润的10%。我做过业务员，比较清楚这一点。但操作起来，还是按照销售额算提成比较保险。

2、正常情况下业务员的提成是按回款金额来计算，你们老板说的10个点的提成，有点不是很正常，一般的业务提成也就是1--4个点左右。

3、货代业务员提成比例分高低标准2种：公司运价成本非常低，业务员开发业务相对容易。即公司强，业务员弱，这种情况下业务员拿30%左右的提成比例。

4、底薪 1500 每月，指标 底薪的4倍 6000 提成=（毛利润-差旅费-客户支出（包括寄文件的快递费，请客人吃饭，手机费报销之类的）） 然后在X0.25 说白了就是净利润的 25%，算比较抠门的。

5、外贸业务员的提成比例应该是4：6分成。不是大宗货物，货量少货值低但利润高的产品，建议按利润提成，按利润的1%提，如果能以高出公司利润底线的价格售出，那么超出部分按4：6分成。

6、那要看你是做整柜的还是拼箱，但基本上是大同小异。都是先要完成公司给订的利润，超过利润的部分按一定的比例来进行提成。例如：超过10000的部分提10%、超过15000的部分提15 以此类推。

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