物流管理人员制度-物流管理人员制度规范

本篇文章给大家谈谈物流管理人员制度，以及物流管理人员制度规范对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、物流公司的员工守则和管理制度是什么?
• 2、求物流公司对车辆,送货员管理制度
• 3、物流公司内部员工制度的有哪些
• 4、物流公司管理制度

物流公司的员工守则和管理制度是什么?

1、严格遵守执行公司的各项管理制度，熟悉各自的工作流程，认真对待工作，完成工作任务的好习惯。2 爱护和节约公司***是每位员工应尽义务，每位员工工作必须养成节约用水、用电及办公用品及其他消耗品。

2、物流管理员工守则1 公司员工早上八点到公司点卯，对公司点名未到者扣除当月薪水百分之五。 公司员工自己工作岗位的事物处理，由员工自己负责及处理，公司其他人员不得给予评价和指责。

3、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。

求物流公司对车辆,送货员管理制度

1、\x0d\x0a4驾驶员不迟到，早退，按照管理出勤时间出勤。按时装车，出车后应直接送货。

2、只有了解个别情况后，才能对他们对症下药，妥善处理。 管理方法经常创新 管理员工就象开汽车，司机在开车时需小心的看着指示器和路面，路面有新的变化，指示器的指针有变化，他就应转动方向盘，防止翻车撞人。

3、驾驶员不迟到，早退，按照管理出勤时间出勤。按时装车，出车后应直接送货。

4、由门店签收；（6）若发生错误时，由运输人员全权负责，并于下次送货时补送所需的货品。 （1）如遇连锁店紧急订货时，如属小量订货，由营业部协调临近门店进行调拨；如无法调拨或需求量大时，由仓储科协调司机进行配送。

5、司机必须积极参加安全学习会，进一步落实各项交通安全措施，加强安全行车意识。（2）司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。

物流公司内部员工制度的有哪些

1、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。

2、公司员工在工作时间内、不许打闹、***、饮酒以及其它自由***行为、经过调查核实扣除当月薪水百分之十。 公司员工要保持自身卫生以及公司的环境卫生，竖立出良好的公司形象、在你正式上刚以后公司给颁发职业装。

3、本物流货运配载的一切规章制度及主管的指挥监督，忠实勤勉的执行其职务。 热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本公司建立良好声誉，树立良好的形象。

4、人事管理制度 为使公司人事管理走上正规化、制度化、现代化的道路，在有章可循的情况下提高人力***管理水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定以下制度。 公司的用人原则：德才兼备，以德为先。

5、第三条在满足国家法律法规和地方***行业管理要求的前提下，公司将致力于形象品牌建设，为客户提供安全、便捷、高效、满意的快递服务。第四条本制度适用于公司营运及营运管理岗位的全体员工。

物流公司管理制度

1、门市物流操作管理制度 第一章总则 第一条为规范门市管理，提高门市工作效率和服务质量，树立公司形象，特制定本制度。第二条范围：本制度规定了门市日常工作和各项工作操作程序。

2、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。

3、认真贯彻执行安全第一，预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

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